3 Gründe, jetzt eine Weiterbildung in der Tübinger Akademie zu beginnen:

  • EU-Förderung 30%-70% für fast alle.
  • Mit einer positiven inneren Haltung erfolgreich Krisen meistern
  • Ihr Schlüssel für beruflichen Erfolg und persönliche Weiterentwicklung

Neue Angebote der Tübinger Akademie für Weiterbildung


Ausbildung zur Trainer*in DVNLP im Kompetenznetzwerk, dieses Jahr in Münster, Start: 01.03.24

Aufbau zum Ernährungs-Coach für Coaches, Start am 26.04.24

Augengesundheit, Onlinekurs an 4 Terminen, je 2 Std pro Abend, Start am 09.04.24

Einführung in die Übungen des Hui Chun Gong, 03. bis 04.05.24

Wingwave in 4 Tagen vom 10. bis 13.04.24

Kurs Straßentheater auf Elba, 1 Woche vom 25.05. bis zum 01.06.24

Aufbau zum Resilienzcoach für Coaches, Termin folgt

Aufbau zum Hui Chun Gong-Lehrer, Start am 22. bis 23.11.24 


Weiterbildung Resilienz-Coach

Seit 2021 bieten wir die Ausbildung zum Resilienzberater und darauf aufbauend zum Resilienzcoach an auf der schönen Insel Reichenau!

Und wir sind zertifiziert für den Bildungsurlaub

Wir beraten Sie gerne!

 

 

wingwave Coach

 

 wingwave ist ein vollkommen neues Kurzzeit-Coaching-Konzept und kombiniert die effektivsten Methoden aus Coaching, NLP, Kinesiologie und EMDR. 

Das viertägige Training richtet sich an professionelle Coaches, Trainer und Therapeuten. Es ist ein zusätzliches Modul zu Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in NLP, Kommunikationspsychologie, Psychotherapie oder vergleichbaren Abschlüssen.

Start am 10.04.24

Das Training ist ESF gefördert !! Anmeldung hier .

 

-- Förderprogramm für Betriebliche Weiterbildung in Baden-Württemberg --

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus fördert mit dem neuen ESF Programm in 2022-27 Fachkurse für berufliche Weiterbildung in Baden-Württemberg. 

 " Der Europäische Sozialfonds Plus (ESF Plus) in der Förderperiode 2022-2027 fördert den sozialen und wirtschaftlichen Zusammenhalt in Europa und unterstützt künftig auch das europaweite Politikziel „Ein sozialeres Europa“. Im Mittelpunkt des ESF stehen Investitionen in Menschen. Mit seinen Mitteln sollen soziale Innovationen angestoßen und Förderbedarfe gedeckt werden, die nicht (allein) aus Mitteln des Bundes, des Landes und der Kommunen finanziert werden können.

Der Verordnungsvorschlag der Europäischen Kommission vom Mai 2018 sieht für den ESF Plus in der Förderperiode 2022-2027 elf so genannte spezifische Ziele vor, die teilweise mehrere Themen umfassen. Für den ESF in Baden-Württemberg sind acht dieser Ziele relevant. In Übereinstimmung mit der Europäischen Säule Sozialer Rechte wird der ESF in Baden-Württemberg in drei zentralen Themenbereichen aktiv sein:

•    Nachhaltige Beschäftigung
•    Lebenslanges Lernen und Fachkräftesicherung
•    Soziale Inklusion, gesellschaftliche Teilhabe und Bekämpfung der Armut

Das Budget wird geringer ausfallen als in der Förderperiode 2014-2020. Deshalb wird es erforderlich sein, sich auf Schwerpunkte zu konzentrieren, die einer ESF-Förderung besonders dringlich bedürfen. Der Verordnungsvorschlag sieht außerdem vor, dass mindestens 25 Prozent des ESF-Budgets für die Förderung der sozialen Inklusion und die Armutsbekämpfung eingesetzt werden."

Nutzen Sie diese Fördermöglichkeit für Ihr Unternehmen und sprechen Sie uns bei Fragen zu dem Programm an!

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